کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
958091 1478789 2016 17 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Managerial investment in mutual funds: Determinants and performance implications
ترجمه فارسی عنوان
سرمایه گذاری مدیریتی در صندوق های متقابل: تعیین کننده ها و پیامدهای عملکرد
ترجمه چکیده
ما عوامل تعیین کننده سرمایه گذاری های مدیریتی را در صندوق های متقابل و تاثیرات بعدی این سرمایه گذاری ها بر عملکرد صندوق بررسی می کنیم. با استفاده از داده های پانل نشان می دهد که در طول زمان، سرمایه گذاری درون صندوق های نقدی متغیر است، بر خلاف فرض معمولی که داده های مقطعی نماینده هستند. سرمایه گذاری های مدیریتی منعکس کننده ملاحظات نمونه کارها در حالی است که هماهنگی انگیزه با سرمایه گذاران را نشان می دهد. تأثیر سرمایه گذاری مدیریت بر عملکرد، با توجه به اینکه صندوق انحصاری یا مدیریت گروهی است، متفاوت است. عملکرد صندوق برای صندوق های انحصاری انحصاری بالاتر است و برای صندوق های مدیریت تیم کمتر است زمانی که مدیران بیشتر سرمایه گذاری می کنند. این نتایج با دید بیشتری از مدیران انفرادی سازگار است و بازده سرمایه گذاری کمتر شدید سرمایه گذاری صندوق های مدیریت شده توسط تیم. نتایج ما نشان می دهد که سرمایه گذاران ممکن است از تمام سیگنال های مدیریتی همجوشی انگیزه بهره مند شوند؛ زیرا سرمایه گذاری های مدیریتی نیز منعکس کننده نمونه های شخصی است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری استراتژی و مدیریت استراتژیک
چکیده انگلیسی
We examine the determinants of managerial investments in mutual funds and the subsequent impacts of these investments on fund performance. By using panel data we show that investment levels fluctuate within funds over time, contrary to the common assumption that cross-sectional data are representative. Managerial investments reflect personal portfolio considerations while also signaling incentive alignment with investors. The impact of managerial investment on performance varies by whether the fund is solo- or team-managed. Fund performance is higher for solo-managed funds and lower for team-managed funds when managers invest more. These results are consistent with the higher visibility of solo managers, and less extreme investment returns of team-managed funds. Our results suggest investors may not benefit from all managerial signals of incentive alignment as managerial investments also reflect personal portfolio considerations.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economics and Business - Volume 87, September–October 2016, Pages 18-34
نویسندگان
, ,