Equal Employment in Practice - Which Way Forward?

اشتغال برابر، یکی از مهمترین و مشکل ترین مسائل مربوط به بازار کار و قانون استخدام است. در اروپا باید توجه ویژه ای به عملکرد دیوان عالی اتحادیه اروپا داشته باشیم زیرا این عمل عمومی قانونی است. این مطالعه موارد جدیدی را نشان می دهد که نشان دهنده توسعه رفتار برابر است. علاوه بر این، توجه ویژه به کنوانسیون اروپایی حقوق بشر است که تأکید می کند که این سوال تنها از نظر قانون کار قابل توصیف نیست. نتیجه نهایی این است که دادگاه در شرایط دشواری است که به درستی قضاوت در مورد پرونده تبعیض کاری را مورد بررسی قرار می دهد، زیرا باید جنبه های مختلفی را که تفسیر آن در قانون کار اروپایی متحد است مورد توجه قرار ندهد.