Keywords: انتخاب کارمند; Asynchronous video interviews; Computer-mediated interviews; Employee selection; Human resource management; Organizational behavior; eHRM;
مقالات ISI انتخاب کارمند (ترجمه نشده)
مقالات زیر هنوز به فارسی ترجمه نشده اند.
در صورتی که به ترجمه آماده هر یک از مقالات زیر نیاز داشته باشید، می توانید سفارش دهید تا مترجمان با تجربه این مجموعه در اسرع وقت آن را برای شما ترجمه نمایند.
در صورتی که به ترجمه آماده هر یک از مقالات زیر نیاز داشته باشید، می توانید سفارش دهید تا مترجمان با تجربه این مجموعه در اسرع وقت آن را برای شما ترجمه نمایند.
Keywords: انتخاب کارمند; Social media; Facebook; Employee selection; Privacy violation; Procedural justice; Withdrawal intention;
Keywords: انتخاب کارمند; Asynchronous video interviews; Human resource management; Hospitality; Employee selection; eHRM; Virtual interviews;
HEXACO personality predicts counterproductive work behavior and organizational citizenship behavior in low-stakes and job applicant contexts
Keywords: انتخاب کارمند; Faking; Employee selection; HEXACO; Organizational citizenship behavior; Counterproductive work behavior;
Does March Madness lead to irrational exuberance in the NBA draft? High-value employee selection decisions and decision-making bias
Keywords: انتخاب کارمند; Decision making; Employee selection; Bias;
The use of biodata for employee selection: Past research and future directions
Keywords: انتخاب کارمند; Biodata; Biographical information; Personal history data; Employee selection
Internet testing: Equivalence between proctored lab and unproctored field conditions
Keywords: انتخاب کارمند; Employee selection; Equivalence; Internet testing; Online assessment; Psychometrics; Screening
A fuzzy model for competency-based employee evaluation and selection
Keywords: انتخاب کارمند; Employee selection; Linguistic variables; Membership function; Competency; Fuzzy-rule base
Context effects on group-based employee selection decisions
Keywords: انتخاب کارمند; Context effects; Boundary conditions; Group decision making; Employee selection; Accountability