Keywords: مشاوره رسمی; Formal mentoring; Mentor functions; Promotional attitudes; Employee psychological contract; PLS-SEM;
مقالات ISI مشاوره رسمی (ترجمه نشده)
مقالات زیر هنوز به فارسی ترجمه نشده اند.
در صورتی که به ترجمه آماده هر یک از مقالات زیر نیاز داشته باشید، می توانید سفارش دهید تا مترجمان با تجربه این مجموعه در اسرع وقت آن را برای شما ترجمه نمایند.
در صورتی که به ترجمه آماده هر یک از مقالات زیر نیاز داشته باشید، می توانید سفارش دهید تا مترجمان با تجربه این مجموعه در اسرع وقت آن را برای شما ترجمه نمایند.
Keywords: مشاوره رسمی; Formal mentoring; Work-to-family conflict; Job demands-resources model; Work-family centrality;
What affects willingness to mentor in the future? An investigation of attachment styles and mentoring experiences
Keywords: مشاوره رسمی; Mentoring; Willingness to mentor; Attachment styles; Attachment theory; Formal mentoring; Mentoring in China
Are facilitated mentoring programs beneficial? A randomized experimental field study
Keywords: مشاوره رسمی; Formal mentoring; Performance; Randomized field experiment; Mentoring; Randomized experimental design; Job satisfaction; Person-organization fit; Organization commitment; Job socialization; Job performance
A comparison of face-to-face and electronic peer-mentoring: Interactions with mentor gender
Keywords: مشاوره رسمی; Peer-mentoring; Formal mentoring; Electronic communication; Self-efficacy; Gender effects
Protégé and mentor self-disclosure: Levels and outcomes within formal mentoring dyads in a corporate context
Keywords: مشاوره رسمی; Formal mentoring; Self-disclosure; Protégé; Mentor; Dyad
Mentor and protégé predictors and outcomes of mentoring in a formal mentoring program
Keywords: مشاوره رسمی; Mentoring; Formal mentoring; Relationships; Career development; Proactivity; Protege
The effectiveness of mentoring programs in corporate settings: A meta-analytical review of the literature
Keywords: مشاوره رسمی; Mentor; Protégé; Mentoring; Career outcomes; Informal mentoring; Formal mentoring