آشنایی با موضوع

خودارزیابی (به انگلیسی: Self-Assessment) یکی از شیوه های ارزیابی است که در آن، مسئولیت ارزیابی و گزارش کردن یک یا چند پارامتر به خود فرد واگذار می‌شود. در سازمان ها، فرآیند خودارزیابی، تشخیص صریح نقاط قوت و زمینه‌هایی که قابل بهبود هستند را برای سازمان ممکن می‌‌سازد. در ارزیابی و خود ارزیابی‌های اولیه، سازمان روند بهبود را طی دوره‌های عملیاتی متوالی در درون خود می‌سنجد و در سطوح بالاتر تعالی، این کار را از طریق مقایسه خود با رقبای محلی، سازمان‌های الگو و سازمان‌های تراز اول در حرفه خود یا حرفه‌های مشابه در جهان صورت می‌دهد. چهار رویکرد خود ارزیابی که سازمان‌ها می‌توانند از آنها یا از ترکیبی از آنها برای ارزیابی عملکرد خود و دستیابی به نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود استفاده کنند، عبارتند از: 1. رویکرد پرسشنامه‌ای؛ 2. رویکرد کارگاهی؛ 3. رویکرد پروفورما؛ 4. رویکرد شبیه‌سازی جایزه.
در این صفحه تعداد 324 مقاله تخصصی درباره خودارزیابی که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات، پیش تر به زبان فارسی ترجمه شده اند که با مراجعه به هر یک از آنها، می توانید متن کامل مقاله انگلیسی همراه با ترجمه فارسی آن را دریافت فرمایید.
در صورتی که مقاله مورد نظر شما هنوز به فارسی ترجمه نشده باشد، مترجمان با تجربه ما آمادگی دارند آن را در اسرع وقت برای شما ترجمه نمایند.
مقالات ISI خودارزیابی (ترجمه نشده)
مقالات زیر هنوز به فارسی ترجمه نشده اند.
در صورتی که به ترجمه آماده هر یک از مقالات زیر نیاز داشته باشید، می توانید سفارش دهید تا مترجمان با تجربه این مجموعه در اسرع وقت آن را برای شما ترجمه نمایند.
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: خودارزیابی ; Postgraduierten-Ausbildung; Facharzt-Weiterbildung; Standardisierte Patienten; Lehrmethoden; Selbsteinschätzung; Kommunikations-Schulungpost-graduate medical education; standardized patients; teaching methods; self-assessment; communication training; simu
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: خودارزیابی ; Calidad; Servicio de urgencias; Hospital; Autoevaluación; Modelo EFQM; Satisfacción del cliente/paciente; Satisfacción del personal/profesional; Quality; Emergency department; Hospital; Self-assessment; EFQM model; Client/patient satisfaction; Staff/pr