کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
10127594 1645062 2018 19 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Employment-based health insurance and aggregate labor supply
ترجمه فارسی عنوان
بیمه درمانی مبتنی بر اشتغال و عرضه نیروی انسانی
ترجمه چکیده
ما بررسی تأثیر نظام بیمه بهداشتی مبتنی بر اشتغال ایالات متحده بر نرخ اشتغال، سهم کارگران تمام وقت و نیمه وقت و مجموع ساعت کار در یک مدل کلی مدل تعادل تعادل با بازارهای ناقص و خطرات خاص در هر دو درآمد و هزینه های پزشکی. در مقایسه با اکثر اروپاییانی که بیمه بهداشتی جهانی را از دولت دریافت می کنند، اکثر آمریکایی های کارآمد آمریکایی از طریق کارفرمایان خود بیمه درمانی می کنند. ما دریافتیم که سیستم بیمه بهداشتی مبتنی بر اشتغال، انگیزه بیشتری برای کار و کار تمام وقت را برای آمریکایی ها فراهم می کند. در یک نسخه کالیبره شده از مدل، ما اندازه گیری می کنیم که سیستم های مختلف بیمه درمانی، تفاوت های در میزان اشتغال و سهم تمام وقت / نیمه وقت کارگران بین ایالات متحده و کشورهای اروپایی را در بر می گیرد. نتایج کمی از ما نشان می دهد که سیستم های مختلف بیمه درمانی می توانند بخش قابل توجهی از تفاوت های در میزان اشتغال و سهم تمام وقت / نیمه وقت کارگران در میان این دو منطقه را تشکیل دهند. علاوه بر این، متوجه می شویم که سیستم بیمه درمانی مبتنی بر اشتغال یکی از دلایلی است که چرا بسیاری از آمریکایی ها بیشتر از اروپایی ها کار می کنند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
We study the impact of the U.S. employment-based health insurance system on the employment rate, the shares of full-time/part-time workers, and aggregate hours worked in a general equilibrium life cycle model with incomplete markets and idiosyncratic risks in both income and medical expenses. In contrast to most Europeans, who get universal health insurance from the government, most working-age Americans get health insurance through their employers. We find that the employment-based health insurance system provides Americans with an extra incentive to work and work full-time. In a calibrated version of the model, we assess the extent to which the different health insurance systems account for the differences in employment rate and full-time/part-time shares of workers between the U.S. and European countries. Our quantitative results suggest that the different health insurance systems can account for a significant fraction of the differences in employment rate and full-time/part-time shares of workers between the two regions. In addition, we find that the employment-based health insurance system is one of the reasons why many Americans work more than Europeans.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economic Behavior & Organization - Volume 154, October 2018, Pages 156-174
نویسندگان
, ,