Knowledge flow in low-carbon technology transfer: A case of India's wind power industry

میزان دانش جریان در انتقال تکنولوژی کم کربن تحت تأثیر مکانیزم سازمانی آن قرار می گیرد. در حالی که مکانیزم های انتقال شامل تعاملات فراتر از مرزها و تلاش های گیرنده ممکن است فرصتی بیشتر برای یادگیری فراهم کند، شکاف در مورد مکانیزم های علی و متغیرهای احتمالی مربوط به انتقال تکنولوژی و توسعه قابلیت های فنی وجود دارد. این مطالعه یکی از اولین تجزیه و تحلیل علیه مکانیسم های انتقال و توانایی های تکنولوژیکی را با در نظر گرفتن عوامل مختلف شرکت و زمینه های مختلف ارائه می دهد. برای این منظور، صنعت باد صنعت هند با استفاده از داده های سطح سازمانی و مصاحبه نیمه ساخت یافته ای که در سال 2013 انجام می شود، با 15 تولید کننده توربین بادی، 76 درصد از سهم بازار و 12 سازمان دیگر که در زمینه انرژی باد فعالیت می کنند، تجزیه و تحلیل می شوند. تجزیه و تحلیل نشان می دهد که توانایی های نوآوری عمدتا از طریق مکانیزم های انتقال پذیری، امکان پذیر شدن گیرندگان در تحقیق و توسعه، انباشته می شود. ادغام و جذب و همچنین مراکز تحقیق و توسعه بین المللی یکی از مؤثرترین نمونه ها هستند. مشارکت های مشترک می تواند مناسب باشد اگر یک شریک محلی کسب اکثریت سهام داشته باشد. انتقال دانش از طریق شرکت های کاملا متعلق به خارجی ممکن است محدود شود، زیرا خصوصیات فکری به شدت توسط شرکت های مادر اصلی آنها کنترل می شود. ایجاد یک بازار قابل پیش بینی و عملکردی، منابع مالی شرکتها را افزایش می دهد و در نتیجه، توسعه دانش و مهارت را تشویق می کند.