کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
10140399 | 1646016 | 2018 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Intercultural communication effectiveness, cultural intelligence and knowledge sharing: Extending anxiety-uncertainty management theory
ترجمه فارسی عنوان
اثربخشی ارتباط فرهنگی، هوش فرهنگی و اشتراک دانش: گسترش نظریه مدیریت اضطراب و عدم قطعیت
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
اضطراب، عدم قطعیت، هوش فرهنگی، اثربخشی ارتباط میان فرهنگی، به اشتراک گذاری دانش،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
We extend the conceptualization of Anxiety-Uncertainty Management theory to include an intercultural capability in the form of cultural intelligence (CQ) and by linking intercultural communication effectiveness to knowledge sharing. Specifically, we formulate a moderated- mediation model and test the model using survey data collected from employees working in intercultural contexts in Australia (nâ=â285). Results show that anxiety is significantly and negatively related to knowledge sharing. Similarly, results demonstrate that uncertainty is significantly and negatively related to knowledge sharing. Results of the moderated-mediation analysis using the PROCESS approach show that intercultural communication effectiveness mediates the abovementioned relationships and that the first stages of mediation (i.e., anxiety-intercultural communication effectiveness and uncertainty-intercultural communication effectiveness relationships) are moderated by CQ. Theoretical and practical implications are discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Intercultural Relations - Volume 67, November 2018, Pages 35-43
Journal: International Journal of Intercultural Relations - Volume 67, November 2018, Pages 35-43
نویسندگان
Alfred Presbitero, Hooman Attar,