Why wait? Organizational learning, institutional quality and the speed of foreign market re-entry after initial entry and exit

با استفاده از یک مجموعه داده های منحصر به فرد از بیش از 1000 ورودی های بازار خارجی توسط شرکت های چند ملیتی، ما در مورد دیدگاه های سازمانی یادگیری و نظریه های نهادینه شده برای بررسی پیشین های سرعت ورود مجدد بازار به بازار های قبلی خروج می کنیم. بر خلاف انتظارات، متوجه می شویم که طول تجربه انباشته شده بین ورود اولیه و خروج منجر به ورود مجدد قبلی نمی شود. به نوبه خود، عمق تجربه انباشته شده از طریق عملیات از طریق سرمایه گذاری های مشترک و ماهیت تجربه تعیین شده توسط فرایند خروج تاثیر مهمی را برای تازه واردان در اوایل. کیفیت نهادی کشور میزبان منجر به ورود مجدد به زود و در شرایط خاص، ارتباط بین یادگیری از تجارب گذشته و سرعت بازگشت مجدد را کاهش می دهد. یافته های ما نشان می دهد یادگیری مبتنی بر تجربه به یک فرایند پیچیده و پویا است، که به شدت وابسته به کیفیت ساختار سازمانی شرکت است. مفاهیم نظری و عملی مقاله، همراه با جهت های تحقیق آینده در استراتژی های تجاری بین المللی مورد بحث قرار می گیرد.