کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
10439502 913409 2016 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Leaders' charismatic leadership and followers' commitment - The moderating dynamics of value erosion at the societal level
ترجمه فارسی عنوان
رهبری کاریزماتیک رهبران و تعهد پیروان - پویایی تعدیل کننده فرسایش ارزش در سطح اجتماعی
کلمات کلیدی
رهبری کاریزماتیک، تعهد، فرسایش ارزش، بدبینی، نیاز به معنی،
ترجمه چکیده
پیروان در جوامع مدرن ممکن است از رهبران خود جدا شوند. در مقاله مفهومی ما بحث می کنیم که چگونه فرآیند فرسایش ارزش در سطح اجتماعی (سنت، 2005) بر این پدیده تاثیر می گذارد. اولا، ما در چگونگی ارزیابی ارزش فرسایش، منجر به بدبینی ناشی از رهبری پیروان از یک سو و افزایش نیاز به معنی از طرف دیگر خواهد شد. سپس ما در مورد چگونگی بدگمانی پیروان و نیاز به معنی متوسط ​​رابطه مثبت بین رهبری کاریزماتیک و تعهد عاطفی و هنجاری پیروان را توضیح می دهیم. آخر، ما در مورد تعادل بین پویایی مخالف ناخوشایند و نیاز به معنی در میان پیروان با بحث در مورد شرایط که در آن ناخوشایند کاهش اثر مثبت و منفرد نیاز به معنا را کاهش می دهد، و نیاز به معنی جبران اثر منفی منفی ناشی از بدبینی. ما مسیرهای پژوهشی آینده و پیامدهای آن را برای مدیریت معرفی می کنیم.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
In modern societies, followers might dissociate from their leaders. In our conceptual paper we discuss how the societal-level process of value erosion (Sennett, 2005) influences this phenomenon. First, we outline in what way value erosion will lead to followers' leadership-related cynicism on the one hand and an increased need for meaning on the other hand. We then describe in what way followers' cynicism and need for meaning moderate the positive relation between charismatic leadership and followers' affective and normative commitment. Last, we address the balance between the opposing dynamics of cynicism and need for meaning among followers by discussing the circumstances in which cynicism diminishes the positive moderating effect of need for meaning, and need for meaning compensates for the negative moderating effect of cynicism. We outline future research paths and implications for management.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: The Leadership Quarterly - Volume 27, Issue 1, February 2016, Pages 98-108
نویسندگان
, , ,