Facial appearance and leader choice in different contexts: Evidence for task contingent selection based on implicit and learned face-behaviour/face-ability associations

ظاهر صورت در انتخاب رهبر نقش دارد و برخی از صفات صورت در مقادیر خاص ارزش بیشتری دارند. در اینجا من ارتباطات میان ظاهر چهره و ادراکات رهبری را مورد بررسی قرار دادم. در مطالعه 1، چهره های مردی به ویژگی های مختلف و توانایی رهبری به طور کلی، زمان جنگ و سناریو های صلح زمان رتبه بندی شد. در زمان جنگ در زمان صلح، مردانگی مورد توجه قرار گرفت، با این حال، در هنگام کنترل سلطه، این ارتباط کاهش یافت. در مطالعه 2، نشانه های توانایی فیزیکی یا شخصیت تعاونی با صفات مختلف چهره ارتباط داشتند. هنگامی که پس از آن خواسته شد که بهترین رهبر را برای یک کار فیزیکی رقابتی انتخاب کند، شرکت کنندگان چهره هایی با ویژگی های مرتبط با توانایی های فیزیکی را انتخاب کردند. برای یک کار تعاونی، شرکت کنندگان چهره هایی را با ویژگی های مرتبط با همکاری انتخاب کردند. این داده ها نشان می دهد که رهبران ممکن است براساس ویژگی های بصری آنها انتخاب شوند، زیرا ویژگی های خاص نشان می دهد که دارای توانایی هایی هستند که آنها را در شرایط خاص هدایت می کند.