کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
10464032 925454 2014 9 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Keeping the benefits of group cooperation: domain-specific responses to distinct causes of social exclusion
ترجمه فارسی عنوان
حفظ مزایای همکاری گروهی: پاسخ های خاص دامنه به علل متمایز جدایی اجتماعی
کلمات کلیدی
محرومیت اجتماعی، طرد شدن، بی نظیری احساسات، همکاری گروهی، روانشناسی تکاملی،
ترجمه چکیده
بعضی از افراد به خصوص فیزیولوژیک شناخته شده اند، بعضی از آن ها پاتوژن های خطرناک را حمل می کنند، بعضی از دانش های ارزشمند و نادر دارند، و دیگران تقلب و یا فریب کسانی را که اطراف آنها هستند. به دلیل این تفاوت ها، و هزینه ها و مزایایی که آنها مطرح می کنند، انتخاب طبیعی سازوکار انتخاب شریک ها را انتخاب می کند که انتخابی هستند: بعضی از مردم به عنوان شرکای اجتماعی انتخاب می شوند، دیگران نیستند. هنگامی که مردم به عنوان شرکای انتخاب نمی شوند، زمانی که از لحاظ اجتماعی حذف می شوند، دسترسی به مزایای تناسب مهم را از دست می دهند. بنابراین، ذهن باید اقتباس هایی را برای بازپس گرفتن این مزایا با بازپس گیری مجدد داشته باشد. آیا بهترین راه برای بازپس گیری وجود دارد؟ این بعید است زیرا علل متعددی از محرومیت وجود دارد؛ یک پاسخ واحد بعید است که در تمام علل ممکن موفق شود. در عوض، علل متمایز خروج ممکن است واکنش های متناسب با انطباق داشته باشد. ما تست می کنیم که آیا پاسخ های مناسب به پنج دلیل ممکن برای خروج از یک گروه تعاونی وجود دارد: عدم توانایی کمک، عفونت پاتوژن، سواری آزاد، مختل شدن هماهنگی گروهی و خروج از گروه. نتایج ما نشان می دهد که علل مختلف خروج، منجر به نمایه های متمایز احساسات و رفتار می شود. هر نمایه احساسی و رفتاری متداول است که به معکوس کردن یا کاهش علت خاصی از محرومیت آن بپردازد. تحقیقات ما نشان می دهد که چگونه دیدگاه تکاملی اجتماعی اجتماعی انسان می تواند به روانشناسی همکاری و محرومیت کمک کند.
موضوعات مرتبط
علوم زیستی و بیوفناوری علوم کشاورزی و بیولوژیک بوم شناسی، تکامل، رفتار و سامانه شناسی
چکیده انگلیسی
Some people are especially physically adept, others carry dangerous pathogens, some have valuable and rare knowledge, and still others cheat or deceive those around them. Because of these differences, and the costs and benefits they pose, natural selection has crafted mechanisms of partner choice that are selective: some people are chosen as social partners, others are not. When people are not chosen as partners-when they are socially excluded-they lose access to important fitness benefits. Thus, the mind should have adaptations to recapture these benefits by regaining inclusion. Is there one best way to regain inclusion? This is unlikely because there are multiple causes of exclusion; a single response is unlikely to be successful across all possible causes. Instead, distinct causes of exclusion might require adaptively tailored responses. We test whether there are tailored responses to five possible causes of exclusion from a cooperative group: inability to contribute, pathogen infection, free riding, disrupting group coordination, and exit from the group. Our results show that different causes of exclusion lead to distinct profiles of emotions and behavior. Each emotion and behavior profile is adaptively specialized to reverse or mitigate its specific cause of exclusion. Our research shows how taking an evolutionary view of human sociality can help map the psychology of cooperation and exclusion.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Evolution and Human Behavior - Volume 35, Issue 6, November 2014, Pages 472-480
نویسندگان
, , , , ,