Birds of a feather: Value implications of political alignment between top management and directors

برای 2695 شرکت آمریکایی از سال 1996 تا 2009، ما دریافتیم که همبستگی در جهت گیری سیاسی بین مدیر اجرایی (مدیر عامل) و مدیران مستقل با ارزیابی شرکت های پایین تر، سودآوری عملیاتی پایین تر و افزایش درگیری های آژانس های داخلی، مانند احتمال کاهش اخراج عملکرد مدیران اجرایی ضعیف، حساسیت عملکرد کارکنان پایین تر مدیر عامل و احتمال تقلب در حسابداری بیشتر است. مهم این است که ما نشان می دهیم که نتایج ما نه توسط اثرات مرتبط با اندازه گیری های مختلف از شباهت و تنوع در هیئت مدیره و نه اثر بازار کار کارکنان محلی و شرایط سیاسی بر ساختار هیئت مدیره رانده شده است. ما شواهدی ارائه می دهیم که اندازه گیری ما از جهت گیری سیاسی فردی، به جای تلاش های فرصت طلبانه برای دستیابی به نفع سیاسی، عقاید سیاسی مردمی را نشان می دهد. به طور کلی، نتایج ما نشان می دهد که تنوع در باورهای سیاسی بین اعضای هیات مدیره ارزشمند است.