Do Companies Understand What Employees Want from their Social Engagement Experience?

تا همین اواخر، مشارکت کارکنان با مشارکت اجتماعی اغلب به حاشیه رانده شد. محیط فعلی را در نظر بگیرید که در آن علاقه به افزایش تنوع در حال افزایش است و هنگامی که اطمینان حاصل شود که داوطلبان با تجربه خود راضی هستند مهم است. چگونه سازمان های غیر دولتی داوطلبانی از زمینه های مختلف استخدام می کنند، زمانی که کمی درباره آنچه که آنها امیدوار هستند، به دست می آورند؟ چگونه شرکت ها از فرصت های داوطلب حمایت می کنند؟ این مقاله یک بازی را بررسی می کند بین آنچه که یک داوطلب انتظار می رود و پس از آن در فرصت های داوطلبانه خود دریافت و درک ما از چگونگی تفاوت ها و شباهت ها می تواند برنامه های داوطلبانه شرکت های موثر را تقویت می کند.