کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
1133384 1489073 2016 23 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Training suppliers by delegating workers: A decision support model
ترجمه فارسی عنوان
تامین کنندگان آموزش توسط نمایندگی کارگران: یک مدل حمایت از تصمیم گیری
کلمات کلیدی
توسعه تامین کننده، آموزش تامین کننده، یادگیری، روابط تامین کننده خریدار؟ هیئت نیروی کار،
ترجمه چکیده
این مقاله یک سناریو را مورد بررسی قرار می دهد که در آن یک خریدار یک محصول را از یک تامین کننده تامین می کند، گزینه ای برای آموزش تامین کننده است. فرض بر این است که یادگیری هر دو در نیروی کار تامین کننده و خریدار رخ می دهد و خریدار ممکن است برخی از کارگران خود را به مدت معینی برای تأمین کننده بهبود عملکرد در این زمینه منتقل کند. این مقاله، یک مدل رسمی از آموزش تامین کنندگان را ایجاد می کند که به تعیین تعداد مطلوب کارگران منتخب و همچنین زمان بندی و مدت آموزش تامین کنندگان کمک می کند. این مدل در یک آزمایش عددی تجزیه و تحلیل می شود و دستورالعمل های مربوط به آموزش تامین کنندگان مشتق شده است. نشان داده شده است که ساختار هزینه نسبی در خریدار و تامین کننده و همچنین ویژگی های یادگیری نیروی کار تامین کننده و خریدار پارامترهای مهمی است که باید در هنگام برنامه ریزی فعالیت های آموزشی تامین کننده مورد توجه قرار گیرد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه سایر رشته های مهندسی مهندسی صنعتی و تولید
پیش نمایش مقاله
تامین کنندگان آموزش توسط نمایندگی کارگران: یک مدل حمایت از تصمیم گیری
چکیده انگلیسی
This paper studies a scenario where a buyer sourcing a product from a single supplier has the option to train the supplier. It is assumed that learning occurs both in the workforce of the supplier and the buyer, and that the buyer may delegate some of its workers to the supplier for a certain time span to help realizing performance improvements there. The paper develops a formal model of supplier training that helps to determine the optimal number of workers delegated as well as the timing and duration of supplier training. The model is analyzed in a numerical experiment, and guidelines for supplier training are derived. It is shown that the relative cost structure at the buyer and the supplier as well as the learning characteristics of the supplier's and the buyer's workforce are important parameters that should be considered when planning supplier training activities.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Computers & Industrial Engineering - Volume 93, March 2016, Pages 302-309
نویسندگان
,