کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
2632430 1136949 2014 8 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Beyond 39 Weeks: Sustainability in Decreasing Cesarean Rates in Elective Inductions
ترجمه فارسی عنوان
فراتر از 39 هفته: پایداری در کاهش سزارین در مراحل انتخابی
کلمات کلیدی
القاء انتخابی، امتیاز اسکار، سزارین،
ترجمه چکیده
توانمندسازی کارکنان پرستاری عامل اصلی موفقیت این ابتکار بود. کارکنان پرستاری در اصل متضاد بودند، نمی خواستند به پزشکان شرکت کننده پلیس مراجعه کنند یا به نارضایتی بیمار کمک کنند. توقف های سخت منجر به تخلیه بیمار شد و چندین پزشک به بررسی همکاران ارجاع داده شدند، اما در طول زمان، رعایت این سیاست به عنوا ن تبدیل شد. پرستاران با حمایت رهبری، همچنان یک نیروی محرکه در فرهنگ مبتنی بر شواهد کیفیت و ایمنی خود هستند.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی زنان، زایمان و بهداشت زنان
چکیده انگلیسی
Empowerment of the nursing staff was a significant contributing factor to the success of this initiative. Originally ambivalent, the nursing staff did not want to police the attending physicians or contribute to patient dissatisfaction. Hard stops resulted in discharged patients, and several physicians were referred for peer review, but over time compliance with the policy became the norm. Supported by leadership, nurses continue to be a driving force in our evidence-based culture of quality and safety.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Obstetric, Gynecologic & Neonatal Nursing - Volume 43, Supplement 1, June 2014, Page S59
نویسندگان
, , , , , , ,