Evidencing Continual Professional Development: Maximising Impact and Informing Career Planning

Le perfectionnement professionnel continu (PPC) est essentiel pour permettre aux radiographes de maintenir et de mettre à jour leur base de connaissances spécialisées au vu de l'évolution continuelle de la profession. Le PPC est « l'entretien, l'amélioration et l'élargissement continu et systématique des connaissances et des compétences et le développement des qualités personnelles requises pour l'exécution des tâches professionnelles et techniques » Henwood (2000). Les organismes professionnels et réglementaires s'appuient de plus en plus sur les preuves de PPC par une variété d'occasions d'apprentissage dans la détermination de la compétence clinique. Il est important de noter que le PPC est lié non seulement aux compétences, mais aussi à la motivation et à la satisfaction au travail. Cependant, pour que le PPC soit adopté pleinement, l'individu doit pouvoir constater de quelle façon les activités peuvent être planifiées et consignées d'une façon significative pour lui dans le contexte de des aspirations de carrière. Cet article passe en revue les principes de base autour desquels s'articule le besoin de preuves du PPC, ce qui constitue une preuve (directe ou indirecte) et comment ces preuves peuvent être présentées. Ces éléments sont traités dans le contexte d'une vision de carrière à long terme, et inscrite dans le modèle de planification et développement de carrière en cinq phases développé par Donner & Wheeler (2001).