OriginalPrevalencia de burnout entre los profesionales de Atención Primaria, factores asociados y relación con la incapacidad temporal y la calidad de la prescripción

IntroducciónEl presente estudio se planteó como objetivo conocer la prevalencia del síndrome de burnout en los profesionales que desarrollan su trabajo en Atención Primaria y su relación con las bajas laborales y la calidad de la prescripción.MétodosEstudio transversal mediante cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI). Emplazamiento: 5 Centros de Salud y 25 Consultorios periféricos. Participantes: 145 profesionales. Variables: La puntuación en las subescalas de Cansancio Emocional, Despersonalización y Logros Personales del MBI. Variables laborales. Indicadores de prescripción. Días de baja en el último año.ResultadosTasa de participación: 79,23%. Edad media: 40,22 años. Fue detectado alto grado de burnout en el 36,6% (2-44,6) de los profesionales. Mayores puntuaciones en las diferentes subescalas se relacionaron con ser varón (p < 0,001), mayor edad (p: 0,034), ser médico de familia (p: 0,04), trabajar en un equipo de Atención Primaria (p: 0,02), mayor experiencia (p: 0,03), mayor presión asistencial (p: 0,04). Se obtiene menor grado de desarrollo personal si eres demandante de empleo (p: 0,041). El mayor cansancio emocional se relaciona con peores indicadores de prescripción: menos Especialidades Farmacéuticas Genéricas prescritas (p: 0,016), menos antimicrobianos recomendados en Atención Primaria (p: 0,002), menos antiinflamatorios no es-teroideos recomendados en Atención Primaria (p: 0,015), más novedades terapéuticas tipo C (p: 0,004) y mayor tasa de derivación (p: 0,037) de forma significativa y con mayor número de días de baja (p: 0,031).ConclusionesLa prevalencia de este síndrome en nuestro medio no es tan alta como en otros estudios, quizás debido a una menor presión asistencial. Observamos cómo este proceso se relaciona con mayor absentismo laboral por problemas de salud y peores indicadores de calidad. El dise-ño de estrategias encaminadas a prevenir este síndrome se configuran como elementos imprescindibles para mejorar la calidad de los servicios prestados.

IntroductionThe present study was proposed in order to know the prevalence of the burnout syndrome in professionals who carry out their work in Primary Health care and its relationship with sick leaves and the quality of the prescription.MethodsCross-sectional study with the questionnaire Maslach Burnout Inventory (MBI). Site: 5 Health Care Centers and 25 Peripheral medical centers. Participants. 145 professionals. Variables. The score on the subscales of Emotional Tiredness, Depersonalization and Personal Achievements of MBI. Work variables. Prescription indications. Days of sick leave in the last year.ResultsParticipation rate: 79.23%. Mean age: 40.22 years. A high grade of burnout was detected in 36.6% (2-44.6) of the professionals. Higher scores on the different subscales were related with being male (p < 0.001), older age (p: 0.034, being a family doctor (p: 0.04), working in a primary health care team (p: 0.02), greater experience (p: 0.03), greater health care pressure (p: 0.04). A lower grade of personal development was obtained if the person was demanding employment (p: 0.041). Greater emotional tiredness was related with worse indictors of prescription (fewer generic pharmaceutical products prescribed (p: 0.016), fewer antimicrobials recommended in primary health care (p: 0.002), fewer NSAIDS recommended in primary health care (p: 0.015), more type C therapeutic novelties (p: 0.004) and greater referral rate (p: 0.037) significantly with greater number of days of sick leave (p: 0.031).ConclusionsThe prevalence of this syndrome in our setting is not as high as in other studies, perhaps due to lower care pressure. We observe how this process is related with greater work absenteeism due to health problems and worse quality indicators. The design of the strategies aimed at preventing this syndrome is outlines as essential elements to advance in the improvement of the quality of the services provided.