The effect of process management on different types of innovations: An analytical modeling approach

ما در حال بررسی اختلاف بین بهره وری تحقیق و توسعه و خلاقیت در هنگام تولید یک محصول جدید هستیم. توانایی شرکت در تعادل بهره وری با نوآوری به طور مثبت بر ظرفیت آن برای حفظ رقابتش تاثیر می گذارد. با وجودی که تجارت بین بهره وری و خلاقیت به لحاظ کاربرد کاربردی مورد بحث بوده است، تحقیقات کمی تحلیلی برای افزایش درک نظری انجام شده است. برای مقابله با این شکاف در ادبیات، ما یک مدل ارزش اضافی را برای نوع نوآوری و شدت رقابت در نظر می گیریم و مجموعه ای از بینش های نظری و عملی را ارائه می دهیم تا نشان دهد که اثرات مدیریت فرآیند بستگی به ماهیت نوآوری دارد. ما نشان می دهیم که رابطه معکوس بین بهره وری و خلاقیت بیشتر است، اگر پروژه های تحقیق و توسعه نوآوری های نوشتاری پارادایمی را به جای نوآوری های نوپا نشان دهند. سپس ما نشان می دهیم که چگونه رقابت باعث می شود شرکت ها به کاهش سرمایه گذاری در فعالیت های نوآوری و بهبود بهره وری در فرآیند به حداکثر رساندن سود دست یابند. نتایج ما نشان می دهد که فعالیت های مدیریت فرایند کمتر برای شرکت هایی که دنبال نوآوری رادیکال و شتاب رشد هستند کمتر توصیه می شود.