کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5034679 1370089 2016 14 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Competition and social identity in the workplace: Evidence from a Chinese textile firm
ترجمه فارسی عنوان
رقابت و هویت اجتماعی در محل کار: شواهد از یک شرکت نساجی چینی
کلمات کلیدی
هویت اجتماعی، اثر همکار، بهره وری، انگیزه عملکرد نسبی، رقابت گروهی
ترجمه چکیده
ما تاثیر هویت اجتماعی بر رقابت کارگران را با بهره برداری از تقسیم اجتماعی مستند شده میان کارگران شهری و کارگران مهاجر روستایی در شرکت های چینی شهر مطالعه می کنیم. ما در طی یک دوره 53 هفته ای، دادههای مربوط به خروجی هفتگی، خصوصیات فردی و ترکیب همکار برای همه مافجرکنندگان در یک شرکت نساجی چینی را تحلیل می کنیم. شرکت علاوه بر میزان قطعی برای تشویق رقابت در محل کار، انگیزه های عملکرد نسبی را نیز در بر می گیرد. ما متوجه می شویم که هویت اجتماعی تاثیر قابل توجهی در رقابت دارد: یک مافوق تنها در برابر همکاران با هویت اجتماعی متفاوت رقابت می کند، اما نه در برابر کسانی که هویت خود را به اشتراک می گذارند. نتایج عمدتا به وسیله تیراندازان شهری به شدت با همتایان روستایی رقابت می کنند. نتایج ما نقش مهم هویت اجتماعی در کاهش یا افزایش رقابت را برجسته می کند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
رقابت و هویت اجتماعی در محل کار: شواهد از یک شرکت نساجی چینی
چکیده انگلیسی
We study the impact of social identity on worker competition by exploiting the well-documented social divide between urban resident workers and rural migrant workers in urban Chinese firms. We analyze data on weekly output, individual characteristics, and coworker composition for all weavers in an urban Chinese textile firm during a 53-week period. The firm adopts relative performance incentives in addition to piece rates to encourage competition in the workplace. We find that social identity has a significant impact on competition: a weaver only competes against coworkers with a different social identity, but not against those sharing her own identity. The results are mainly driven by urban weavers competing aggressively against rural coworkers. Our results highlight the important role of social identity in mitigating or enhancing competition.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economic Behavior & Organization - Volume 131, Part A, November 2016, Pages 37-50
نویسندگان
, ,