Looking after number two? Competition, cooperation and workplace interaction

ما برای همکاری در یک محیط دنیای واقعی دنبال می کنیم که در آن اپتیمتریست ها به طور ناگهانی در صندلی های دو صندلی از صندلی های یک صندلی غایب نیستند، زیرا چنین رفتاری بر روی همکارشان تاثیر می گذارد. ما تجزیه و تحلیل تجربی خود را با ایجاد یک مدل وابستگی متقابل کارگر که در آن دو کارگر می توانند به رقابت یا همکاری بپردازند، تحریک می کنند. ما نشان می دهیم که در مقایسه با یک کارگر تک کاره ای که در انزوا کار می کند، رقابت بدون شک باعث افزایش غرض می شود، در حالی که همکاری می تواند باعث عدم افزایش یا کاهش شود. تجزیه و تحلیل تجربی خود را از یک مجموعه داده منحصر به فرد، حمایت صریح برای رفتار تعاونی پیدا می کند.