کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5071470 1477061 2016 18 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Optimal task assignments
ترجمه فارسی عنوان
تخصیص وظیفه بهینه
ترجمه چکیده
این مقاله، تخصیص وظایف بهینه را در یک مدل عامل اصلی خنثی ریسک مورد بررسی قرار می دهد که در آن عوامل با توجه به اندازه گیری عملکرد جمع شده جبران می شوند. مهمترین عاملی است که در آن تخصص به اجرای هر گونه تلاش احتمالی اجازه می دهد، در حالی که چند وظیفه محدودیت مجموعه ای از پروفایل های تلاش قابل اجرا است. با این حال، اجرای هر گونه مشخصات تلاش در این مجموعه ارزان تر از معادل مشخصات در تخصص است. اصلی، چند وظیفه ای را به تخصص اختصاص می دهد به جز زمانی که تکالیف تکمیل می شود و خروجی بعد از موفقیت به اندازه کافی کوچک است، به طوری که برای انجام کارهای بالا در هر وظیفه، دومین مطلوب نیست. این نتیجه به چند پسوند قوی مانند وجود مؤلفه های عملکرد چندگانه است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
This paper studies optimal task assignments in a risk neutral principal-agent model in which agents are compensated according to an aggregated performance measure. The main trade-off is one in which specialization allows the implementation of any possible effort profile, while multitasking constraint the set of implementable effort profiles. Yet, the implementation of any effort profile in this set is less expensive than the equivalent profile under specialization. The principal prefers multitasking to specialization except when tasks are complements and the output after success is small enough so that it is not second-best optimal to implement high effort in each task. This result is robust to several extensions such as the existence of multiple performance measures.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Games and Economic Behavior - Volume 98, July 2016, Pages 1-18
نویسندگان
,