کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5077998 1477323 2014 13 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Transparency in agency: The constant elasticity case and extensions
ترجمه فارسی عنوان
شفافیت در آژانس: موارد کشش ثابت و گسترش
ترجمه چکیده
این مقاله یک مشکل سازمان عامل پنهان را در بر می گیرد که در آن مدیر یک منبع منفرد اطلاعات پنهان در ارتباط با ابزار عامل، بهره وظیفه عامل یا هزینه هزینه کارکنان را دارد. ما بررسی می کنیم که آیا مدیر باید برای افشای این منابع مختلف اطلاعات به عامل پیشاپیش اقدام کند. اگر قرارداد بهینه بر اطلاعات پنهان غیرقابل تغییر باشد و بنابراین قوانین افشاء (مورد الاستیک ثابت)، چنین افشایی ابزار کمپانی را افزایش می دهد، می تواند سود و مجموع مازاد را بر اساس منبع اطلاعات پنهان افزایش یا کاهش دهد، افشای می تواند مطلوب باشد اگر افشای بر انگیزه عامل تاثیر می گذارد. اگر قرارداد با اطلاعات پنهان متفاوت باشد، بنابراین، قانون افشاء، افشای یا عدم افشا کردن می تواند به ترتیب با توجه به اینکه بازده حزب در محدب یا مقعر در متغیر اطلاعات است، به ترتیب مطلوب باشد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
This paper considers a hidden action agency problem where the principal has a single source of hidden information concerning the agent's utility, the agent's effort productivity, or the agent's cost of effort. We examine whether the principal should precommit to disclosing these different single sources of information to the agent. If the optimal contract is invariant over the hidden information and, thus, the disclosure rules (constant elasticity case), such disclosure increases the agent's utility, it can raise or lower profit and total surplus depending on the source of hidden information, and non-disclosure can be optimal if disclosure affects the agent's motivation. If the contract varies with the hidden information and, thus, disclosure rule, disclosure or non-disclosure can be optimal depending on whether the party's payoff is convex or concave in the information variable, respectively.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Industrial Organization - Volume 33, March 2014, Pages 9-21
نویسندگان
,