کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5079283 | 1477530 | 2016 | 24 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Corporate credit-risk evaluation system: Integrating explicit and implicit financial performances
ترجمه فارسی عنوان
سیستم ارزیابی ریسک اعتباری شرکت: ادغام عملکرد مالی صریح و ضمنی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ریسک اعتباری، تجزیه و تحلیل تصمیم گیری، ارزیابی پویا، نقطه ی انگیزه، انگیزه صریح، انگیزه تلقی شده،
ترجمه چکیده
روشهای ارزیابی ریسک اعتباری سنتی عمدتا بر روی ارزیابی اعتباری استاتیک تمرکز می کنند و به ندرت عوامل انگیزشی را در نظر می گیرند. این مقاله روش جامع ارزیابی ریسک اعتباری را بر اساس انگیزه های پویا ارائه می دهد. اول، یک انگیزه صریح مدل بر اساس وضعیت مالی فعلی شرکت و یک انگیزه ضمنی است؟ مدل پس از آن با توجه به روند عملکرد گذشته شرکت متمرکز شده است. روش های هندسی (یا ریاضی) برای ادغام دو مدل اعمال می شود. برای تأیید رویکرد پیشنهادی، ما آن را به 12 شرکت عمومی معامله می کنیم که هر کدام دارای 24 چهارم و 20 شاخص هستند. ما یک مدل ارزیابی یکپارچه پیشنهادی را پیشنهاد می کنیم که بهتر است منعکس کننده مفهوم مدیریت ریسک اعتباری کلیدی انگیزش و راهنمایی باشد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه
سایر رشته های مهندسی
مهندسی صنعتی و تولید
چکیده انگلیسی
Traditional credit-risk evaluation methods focus mainly on static credit evaluation and rarely consider incentive factors. This paper proposes a comprehensive method of credit-risk evaluation based on dynamic incentives. First, an “explicit incentive” model is constructed based on the firm's current financial standing, and an “implicit incentive” model is subsequently developed focusing on the trend of the firm's past performance. Geometric (or arithmetic) procedures are applied to integrate the two models. To validate the proposed approach, we apply it to 12 publicly traded companies, each with 24 quarters and 20 indicators. We find the proposed integrated evaluation model outperforms the conventional models by better reflecting the key credit-risk management concept of “motivation and guidance”.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Production Economics - Volume 177, July 2016, Pages 77-100
Journal: International Journal of Production Economics - Volume 177, July 2016, Pages 77-100
نویسندگان
Faming Zhang, Pandu R. Tadikamalla, Jennifer Shang,