کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5080184 1477563 2014 9 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A model of strategic product quality and process improvement incentives
ترجمه فارسی عنوان
یک مدل کیفیت محصولات استراتژیک و انگیزه های بهبود روند
کلمات کلیدی
طرح انگیزشی استراتژیک، کیفیت محصول، بهبود فرایند، بازی غیر تعاونی،
ترجمه چکیده
در بسیاری از بنگاه های تولیدی، شایسته است که از طریق مالی، مدیران برای بهبود عملکرد شرکت پاداش دهند. استفاده از انگیزه های مالی برای بهبود در مطالعات تحلیلی و تجربی به طور گسترده مورد مطالعه قرار گرفته است. ادبیات همچنین به تاثیر استراتژیک انگیزه ها اشاره کرده است، بخصوص اینکه تاثیر ساختارهای انگیزه خاص بر رفتار یک رقیب شرکت (ها) چیست. با این حال، بسیاری از این مطالعات بر روی انگیزه های فروش تمرکز می کنند. در این مقاله اثرات انگیزه های استراتژیک برای کیفیت محصول و بهبود روند با استفاده از یک مدل نظری بازی که دو رقابت مالک و مدیر در رقابت را در نظر می گیرد بررسی می کنیم. ما دریافتیم که اگر یکی از مدیران به حداکثر رساندن سود شرکت (که در واقع شبیه انگیزه های سود است) گفته شود، مدیر دیگری، انگیزه های مثبت برای کیفیت محصول و بهبود فرایند ارائه خواهد شد. این کیفیت محصولات و انگیزه های بهبود روند، منجر به افزایش سود، به سود سود شرکت دیگر می شود. همچنین ما متوجه می شویم که اگر هر دو صاحبان شرکت بتوانند انگیزه ای برای کیفیت محصول و بهبود فرایند ارائه دهند، هر دو این کار را انجام می دهند. با این حال، این تعادل اساسا مستلزم معضل زندانی است که در آن دو شرکت سود کمتری نسبت به وضعیتی دارند که صاحبان آن مدیران خود را فقط برای به حداکثر رساندن سود شرکت هدایت می کنند. بینش های مربوط به عادی سازی مشکل و جمع آوری کیفیت های چند محصول و متغیرهای بهبود روند نیز مورد بحث قرار گرفته است.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه سایر رشته های مهندسی مهندسی صنعتی و تولید
پیش نمایش مقاله
یک مدل کیفیت محصولات استراتژیک و انگیزه های بهبود روند
چکیده انگلیسی
In many production firms it is common practice to financially reward managers for firm performance improvement. The use of financial incentives for improvement has been widely researched in several analytical and empirical studies. Literature has also addressed the strategic effect of incentives, in particular what the effect of certain incentive structures would be on the behavior of a firm's competitor(s). Most of these studies, however, focus on sales incentives. In this paper we investigate the effects of strategic incentives for product quality and process improvement using a game theoretic model that considers two owner-manager pairs in competition. We find that if one of the managers is told to only maximize firm profits (which in fact is similar to profit incentives), the other manager will be offered positive incentives for product quality and process improvement. These product quality and process improvement incentives result in increased profits, at the expense of the profits of the other firm. Also we find that if both firm owners have the possibility to offer incentives for product quality and process improvement, they will both do so. However, this equilibrium essentially entails a prisoner's dilemma, in which the two firms earn lower profits compared to a situation in which the owners instruct their managers only to maximize firm profits. Insights into the normalization of the problem and the aggregation of multiple product quality and process improvement variables are also discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Production Economics - Volume 149, March 2014, Pages 202-210
نویسندگان
, ,