Unpacking the relationships between learning mechanisms, culture types, and plant performance

این مطالعه روابط بین دو مکانیسم یادگیری - یادگیری مفهومی و یادگیری عملیاتی و عملکرد کارخانه را بررسی می کند. این بررسی اثرات فردی و میانجیگری این دو مکانیسم یادگیری را در عملکرد کارخانه بررسی می کند. همچنین تأثیرات فرهنگی فردگرایی / جمعیتگرایی بر مکانیزم های یادگیری را مورد بررسی قرار می دهد. بر اساس یک نمونه بررسی از 162 کارخانه تولید، نتایج این مطالعه شواهد تجربی برای اثرات فرد مثبت یادگیری عملی و یادگیری مفهومی بر عملکرد کارخانه را ارائه می دهد. علاوه بر این، یادگیری عملیاتی، اثر یادگیری مفهومی بر عملکرد کارخانه را متمایز می کند. جالب توجه است که این مطالعه نشان داد که اثر فرهنگی یادگیری مفهومی تحت تأثیر فرهنگ کالج گرایانه نسبت به فرهنگ فردگرایی تأثیر دارد. ما این مطالعه را با بحث درباره مفاهیم نظری و مدیریتی مربوط به تأثیر مکانیسم های یادگیری و زمینه های فرهنگی بر عملکرد گیاهان به پایان می رسانیم.