کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5085538 1478056 2015 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Deterrence and the optimality of rewarding prisoners for good behavior
ترجمه فارسی عنوان
تضعیف و بهینه بودن زندانیان متقاعد شده برای رفتار خوب
ترجمه چکیده
در این مقاله، من به بررسی صحت و سلامت زندانیان برای رفتار خوب، یا با کاهش احکام آنها (اعطای جریمه به وقت محلی)، تبدیل بخشی از احکام به دوره حبس یا ارائه امتیازات در زندان، مورد بررسی قرار می دهم. پاداش رفتار خوب، هزینه دولت برای زندان های عملیاتی را کاهش می دهد. اما پاداش رفتار خوب نیز سبب کاهش بازدارندگی جرم و جنایت می شود، زیرا پاداش هایی که در اختیار آنها قرار می گیرد، عدم تمدید زندان است. من نشان می دهم که علیرغم این در نظر گرفتن مقابله با آن، همیشه از نظر اجتماعی و مطلوب، پاداش رفتار خوب با هر زمان یا حبس است. اساسا این به این دلیل است که پاداش را می توان انتخاب کرد به طوری که فقط بار مسئولیت زندانیان را برآورده می سازد تا استانداردهای رفتار خوب را برآورده سازد و در نتیجه رفتار خوب را بدون کاهش در بازدارندگی ایجاد می کند. در حالی که استفاده از امتیازات برای پاداش رفتار خوب ممکن است به هیچ پاداشی ترجیح داده شود، استفاده از امتیازات کمتر از زمان و حبس است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
In this article I examine the social desirability of rewarding prisoners for good behavior, either by reducing their sentences (granting “time off”), converting part of their sentences to a period of parole, or providing them with privileges in prison. Rewarding good behavior reduces the state's cost of operating prisons. But rewarding good behavior also tends to lower the deterrence of crime because such rewards diminish the disutility of imprisonment. I demonstrate that, despite this countervailing consideration, it is always socially desirable to reward good behavior with either time off or parole. In essence, this is because the reward can be chosen so that it just offsets the burden borne by prisoners to meet the standard of good behavior - resulting in good behavior essentially without a reduction in deterrence. While employing privileges to reward good behavior might be preferable to no reward, the use of privileges is inferior to time off and parole.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Review of Law and Economics - Volume 44, October 2015, Pages 1-7
نویسندگان
,