کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5086538 1478183 2016 56 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Relational contracts with and between agents
ترجمه فارسی عنوان
قراردادهای ارتباطی با و بین عوامل
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
ما یک مدل پویا چند عامل با یک اندازه عملکرد عملکرد قابل اعتماد و اقدامات فردی غیر قابل اثبات را مطالعه می کنیم. قرارداد بهینه می تواند به عنوان یک قرارداد صریح تعریف شود که حداقل مجموعه پاداش را به عنوان تابع اندازه قابل تایید و یک قرارداد ضمنی مشخص می کند که اختیار اصلی را برای افزایش حجم استخر و تخصیص آن در میان عوامل ایجاد می کند. قرارداد بهینه به منظور کاهش تهدید به همکاری، اغلب هر گونه وابستگی تولیدی خارجی را به استقلال بازپرداخت استراتژیک برای عاملان تبدیل می کند. در زیر مکمل های تولیدی، یک استخر پاداش بدون قید و شرط (پرداخت بدون عملکرد) می تواند کمتر هزینه ای باشد از یک مورد در اندازه گیری تیم قابل تایید.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری حسابداری
پیش نمایش مقاله
قراردادهای ارتباطی با و بین عوامل
چکیده انگلیسی
We study a dynamic multi-agent model with a verifiable team performance measure and non-verifiable individual measures. The optimal contract can be interpreted as an explicit contract that specifies a minimum bonus pool as a function of the verifiable measure and an implicit contract that gives the principal discretion to increase the size of the pool and to allocate it among the agents. To mitigate the threat of collusion, the optimal contract often converts any exogenous productive interdependence into strategic payoff independence for the agents. Under productive complements, an unconditional bonus pool (pay without performance) can be less costly than one conditioned on the verifiable team measure.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Accounting and Economics - Volume 61, Issues 2–3, April–May 2016, Pages 369-390
نویسندگان
, , ,