کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5086577 | 1478182 | 2016 | 24 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Rank and file employees and the discovery of misreporting: The role of stock options
ترجمه فارسی عنوان
کارکنان رتبه و فایل و کشف گزارش دهی نادرست: نقش گزینه های سهام
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
گزارش دهی نادرست؛ گزینه های سهام؛ افشاگری
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
حسابداری
چکیده انگلیسی
We find that firms grant more rank and file stock options when involved in financial reporting violations, consistent with managements' incentives to discourage employee whistle-blowing. Violating firms grant more rank and file options during periods of misreporting relative to control firms and to their own option grants in non-violation years. Moreover, misreporting firms that grant more rank and file options during violation years are more likely to avoid whistle-blowing allegations. Although the Dodd-Frank Act (2010) offers financial rewards to encourage whistle-blowing, our findings suggest that firms discourage whistle-blowing by giving employees incentives to remain quiet about financial irregularities.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Accounting and Economics - Volume 62, Issues 2â3, NovemberâDecember 2016, Pages 277-300
Journal: Journal of Accounting and Economics - Volume 62, Issues 2â3, NovemberâDecember 2016, Pages 277-300
نویسندگان
Andrew C. Call, Simi Kedia, Shivaram Rajgopal,