کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5094279 1478491 2016 33 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Do job fairs matter? Experimental evidence on the impact of job-fair attendance
ترجمه فارسی عنوان
آیا نمایشگاه های کاری مهم هستند؟ شواهد تجربی در مورد تاثیر حضور نمایشگاه شغلی
کلمات کلیدی
نمایشگاه کار، سیاست های بازار کار فعال، جستجوی کار، استخدام، مهاجرت، آزمایش تصادفی
ترجمه چکیده
من برآورد می کنم که تاثیر علیت شرکت در یک نمایشگاه شغلی در مورد نتایج اشتغال و ادراکات بازار کار، با استفاده از یک طرح تشویقی تصادفی برای ایجاد انگیزه در افراد فیلیپین روستایی برای شرکت در منزل شغلی نزدیک به کار داخلی و خارج از کشور. مشارکت در امور منصفانه شغلی: هرچند که مسابقات مستقیم با کارفرمای شغل مناسبی را تسهیل نمی کند، حضور در این مراسم منجر به افزایش قابل توجهی در اشتغال بخش رسمی و احتمال انجام هر کاری در خارج از منطقه در ماه های پس از نمایشگاه شغلی می شود . چندین سازمان استخدام در خارج از کشور در نمایشگاه شغل شرکت کردند و حضور در این نمایشگاه بر روی درک بازار کار افراد در خارج از کشور تأثیر می گذارد، اما آنها را تشویق نمی کند اقداماتی را برای مهاجرت انجام دهند. این نتایج نشان می دهد که نمایشگاه های شغلی می توانند ابزار مهمی برای تشویق افراد به حرکت به بخش رسمی و انتقال اطلاعات در مورد چشم انداز بازار کار باشند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
آیا نمایشگاه های کاری مهم هستند؟ شواهد تجربی در مورد تاثیر حضور نمایشگاه شغلی
چکیده انگلیسی
I estimate the causal impact of attending a job fair on employment outcomes and labor market perceptions, using a randomized encouragement design to induce individuals in the rural Philippines to attend a nearby job fair for domestic and overseas work. Attending a job fair matters: though it does not facilitate direct matches with a job-fair employer, attendance leads to a large increase in reported formal sector employment and in the likelihood of looking for any work outside the region in the months following the job fair. Several overseas recruitment agencies participated in the job fair, and attendance affects individuals' overseas labor market perceptions but does not encourage them to take steps to migrate. These results suggest that job fairs can be important tools for encouraging individuals to move to the formal sector and for conveying information about labor market prospects.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Development Economics - Volume 120, May 2016, Pages 32-40
نویسندگان
,