Oil, governance and the (mis)allocation of talent in developing countries

این مقاله در مورد رابطه بین اجاره نفت و تخصیص استعداد، به سمت اجاره بهائی و فعالیت های تولیدی بیشتر، با توجه به کیفیت موسسات، روشن می شود. با استفاده از نمونه ای از 69 کشور در حال توسعه، ما نشان می دهیم که منابع نفتی دانشجویان دانشگاه را به سمت تخصص هایی که دسترسی به آینده را به اجاره می دهد، زمانی که موسسات ضعیف هستند، در نظر می گیرند. نتایج متناسب با مشخصات مختلف، مجموعه داده ها بر روی کیفیت حکومت و روش های برآورد است. نفت با تقاضای تکنولوژی اثر تقاضا برای هر حرفه را تحت تاثیر قرار می دهد، که نشان می دهد مکمل بین نفت و مهندسی، تولید و ساخت و ساز است؛ با این حال، "اندازه کیک" نیز افزایش می یابد. بنابراین، هنگامی که موسسات ضعیف هستند، نفت انگیزه برای انتخاب حرفه ها با دسترسی بهتر به اجاره (قانون، تجارت و علوم اجتماعی) را افزایش می دهد، نه انگیزه های مهندسی، ایجاد انحراف از تخصیص مطلوب بین دو نوع تخصص .