Strategic sourcing and wage bargaining

ما بررسی می کنیم که چگونه شرکت های چند ملیتی به طور استراتژیک تولیدات خود را برای کاهش عواقب معامله با دستمزد با کارگران تولید می کنند. هنگامی که فشار معاملات معوقه در سراسر کشور متفاوت است، شرکت ها تولید کالاهای با نشانه های بالا را نسبت به کشورهای دارای بازار کار نسبتا رقابتی تخصیص می دهند و محدودیت های اجاره ای را برای کارگران با قدرت قوی دارند. ما از داده های سطح محصول از جهان از امکانات تولید خودرو در شمال امریکا استفاده می کنیم که در ماه های سال های 1988 تا 2009 به صورت ماهانه تخمین زده می شود که متغیرهای قیمت تقاضا برای وسایل مختلف متفاوت است. از نظریه، ما یک استراتژی تجربی را به وجود می آوریم که به ما امکان می دهد تا تاثیر فشارهای معوقه دستمزد را از دیگر انگیزه های منبع تامین تشخیص دهد. شواهد قوی وجود دارد که شرکت های چند ملیتی به طور استراتژیک محصول خود را در سراسر کشور در پاسخ به تفاوت های فشار معامله با دستمزد عرضه می کنند.