Can minimum wages cause a big push? Evidence from Indonesia

مدل های بزرگ فشار نشان می دهد که تقاضای محصول محلی می تواند تعادل بازار چندگانه را ایجاد کند: یکی از آن ها شامل دستمزد بالا، رسمی شدن و تقاضای بالا و یکی با دستمزد کم، غیر رسمی و کم تقاضا است. من نشان می دهم که حداقل دستمزد ممکن است توسعه را در تعادل بالا دستمزد هماهنگ کند. با استفاده از داده های دهه 1990 اندونزی، که در آن حداقل حقوق و دستمزد به شیوه ای متنوعی افزایش یافته است، من در برآورد کننده تفاوت های فضایی تفاوت می گیرم که موجب تضعیف روند مشترک تفاوت تفاوت ها می شود. برآورد نشان می دهد که روند قوی در حمایت از فشار بزرگ: افزایش اشتغال رسمی و اشتغال غیر رسمی در پاسخ به حداقل دستمزد کاهش می یابد. تقاضای داخلی محلی نیز افزایش می یابد و این رسمی سازی تنها در صنایع غیر قابل فروش، صنعتی صنعتی مطرح می شود (در حالی که اشتغال در صنایع قابل فروش و غیر صنعتی نیز با پیش بینی های مدل مطابقت دارد).