Creditor rights, culture and dividend payout policy

ما بررسی می کنیم که چگونه حقوق و فرهنگ قرض دهنده با یکدیگر ارتباط برقرار می کنند تا نفوذ سیاست های پرداخت سود سهام شرکت را تحت تاثیر قرار دهند. در صورتی که حقوق بدهکار قوی باشد، طلبکاران وضعیت فعلی را قبول می کنند، که به ترتیب سود تقسیمی بزرگ در سودمندی فردی و کوچک در سنت های کالج گرایی است. فرهنگ بر سود تقسیمی که حقوق بدهکار ضعیف است تأثیر می گذارد. در کشورهای کالج گرایانه که در انزوای گروهی در میان ذینفعان شرکتی، هزینه های آژانس پایین تر از بدهی و عدالت را درک می کنند، طلبکاران در صورت کاهش هر گونه محدودیت در پرداخت سود تقاضای حقوق بدهکار ضعیف می کنند. در مقابل، در سنت های فردی، وام گیرندگان همچنان به پرداخت سود تقسیم شده تحت حقوق ضامن ضامن محدود می شوند. یافته های ما تاکید بر اهمیت حسابداری برای تعامل بین حقوق بدهکار و فرهنگ در تعیین سیاست های سود سهام است.