کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5106624 1377527 2016 25 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A generation lost?
ترجمه فارسی عنوان
یک نسل از دست رفته؟
کلمات کلیدی
بیکاری جوانان، انتقال مدرسه به کار، ورود به بازار کار نسل از دست رفته، هلند،
ترجمه چکیده
پس از بحران اقتصادی دهه 1980، نگرانی ها در مورد اینکه آیا بیکاری جوانان بالا در آن زمان، تولید نسلی از دست رفته جوانان در هلند را ایجاد خواهد کرد، نگران شد. همین نگرانی اخیرا درمورد اثرات بالقوه نرخ بالای بیکاری جوانان به وجود آمده است. مسئله این است که چقدر این نگرانی ها توجیه شده اند. به منظور پاسخ به این سوال، ما به بررسی پایایی مضرات بازار اولیه بازار برای گروه های جوانان هلند پرداختیم. مقیاس های تکراری از نظرسنجی نیروی کار هلندی (1993-2011) مورد استفاده قرار گرفت و یک تجزیه و تحلیل همگروه مصنوعی به منظور دنبال کردن گروه های جوانان در طول سال های اول در بازار کار اعمال شد. اثرات منفی بیکاری ابتدایی بالا در شانس بعد از شغل و سطح دستمزد شغلی مشخص شد. با این حال، این اثرات منفی پس از چند سال در بازار کار از بین می رود. این یافته ها نشان می دهد که به طور متوسط ​​اثرات منفی بیکاری اولیه بالا در ورود به بازار کار به طور دائمی نیست: جوانان در هلند اثرات منفی بیکاری بالا را در ورود به بازار کار تجربه می کنند، اما این اثرات نسل گمشده را تولید نمی کند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد، اقتصادسنجی و مالیه (عمومی)
پیش نمایش مقاله
یک نسل از دست رفته؟
چکیده انگلیسی
After the economic crisis of the 1980s, concerns arose about whether the high youth unemployment at that time would produce a 'lost generation' of young people in the Netherlands. The same concerns have recently arisen about the potential effects of the current high rate of youth unemployment. The issue is just how justified such concerns are. In order to answer this question, we investigated the permanence of initial labour market disadvantages for cohorts of young people in the Netherlands. Repeated cross-sections of the Dutch Labour Force Survey (1993-2011) were used and a synthetic cohort analysis was applied in order to 'follow' cohorts of young people throughout their early years on the labour market. Negative effects of high initial unemployment on later chances of work and attained level of occupation were detected. However, these negative effects started to dissipate after a few years on the labour market. These findings show the average negative effects of high initial unemployment on labour market entry to not be permanent: young people in the Netherlands experience negative effects of initially high unemployment on labour market entry, but these effects do not produce a lost generation.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Research in Social Stratification and Mobility - Volume 46, Part A, December 2016, Pages 51-59
نویسندگان
,