کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5108272 | 1482471 | 2017 | 15 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A systematic literature review of research on diversity and diversity management in the hospitality literature
ترجمه فارسی عنوان
یک مرور ادبی سیستماتیک از تحقیقات در زمینه مدیریت تنوع و تنوع در ادبیات مهمان نوازی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
تنوع مدیریت تنوع، بررسی ادبیات سیستماتیک، مهمان نوازی و گردشگری،
ترجمه چکیده
با تغییرات جمعیتی، تحرک بین المللی کار، و تار شدن مرزهای جغرافیایی، تنوع نیروی کار و مدیریت تنوع نقش مهمی در فعالیت های مهمان نوازی به عهده گرفته است. مهمتر از همه، تحقیقات پیشین نشان داده است که تنوع نقش در نتایجی چون نوآوری و عملکرد شرکت تاثیر می گذارد. با این حال، گزارش های تحقیقاتی در مورد تنوع و مدیریت آن در صنعت مهمان نوازی تقسیم، توسعه نیافته و متناقض است. برای ارزیابی وضعیت فعلی این تحقیق، ما یک بررسی سیستماتیک از تحقیقات در مورد ابعاد مختلف تنوع و موضوعات مربوط به مدیریت تنوع ارائه می دهیم. با استفاده از مقالات موجود در نشریات مهمان نوازی، تم های جاری را که توسط محققان بررسی شده اند و همچنین شکاف ها و محدودیت ها را شناسایی می کنیم. ما پیشنهاداتی برای موضوعات، تم ها و روش ها برای تحقیقات آینده ارائه می دهیم و اهمیت تحقیق را که می تواند عمل مدیریتی را مد نظر قرار دهد، برجسته می کند. بررسی ما نشان می دهد که نیاز بیشتری به توسعه تئوری، تحقیق مبتنی بر داده های تجربی و گسترش محتوا در تحقیقات تنوع مهمان نوازی وجود دارد، به خصوص از لحاظ مناطق جغرافیایی تحت پوشش مطالعات موجود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
استراتژی و مدیریت استراتژیک
چکیده انگلیسی
With demographic shifts, international labor mobility, and the blurring of geographical boundaries, workforce diversity and diversity management have assumed an important role in hospitality operations. More importantly previous research has established the role diversity plays on outcomes such as innovation and firm performance. Yet reports of research on diversity and its management in the hospitality industry are fragmented, underdeveloped, and inconsistent. To assess the current state of this research, we provide a systematic review of the available research on the different dimensions of diversity, and on topics related to diversity management. Using articles found in hospitality journals, we identify current themes explored by scholars as well as gaps and limitations. We provide suggestions for topics, themes and methodologies for future research and highlight the importance of research that can inform managerial practice. Our review indicates that there is greater need for theory development, empirical data-driven research, and expansion of contexts in hospitality-diversity research, especially in terms of geographical regions covered by extant studies.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Hospitality Management - Volume 66, September 2017, Pages 77-91
Journal: International Journal of Hospitality Management - Volume 66, September 2017, Pages 77-91
نویسندگان
Ashokkumar Manoharan, Manisha Singal,