کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5109281 | 1377703 | 2016 | 12 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The link between organisational citizenship behaviours and open innovation: A case of Malaysian high-tech sector
ترجمه فارسی عنوان
ارتباط بین رفتارهای شهروندی سازمانی و نوآوری باز: یک مورد از بخش تکنولوژی پیشرفته مالزی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
رفتارهای شهروندی سازمانی، نوآوری باز صنایع با تکنولوژی بالا، مالزی،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
We examine the role of organisational citizenship behaviours (OCBs) in two types of open innovation-inbound and outbound. Data were collected using the questionnaire survey technique from middle and top managers working in high-tech industries in Malaysia. Results show that OCBs positively predict both inbound and outbound open innovation. A closer look reveals that OCBs relate positively to out-bound open innovation in aggregate and in isolation. However, OCBs relate to in-bound open innovation in aggregate only. The implications of these results are discussed and limitations of the study are highlighted.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: IIMB Management Review - Volume 28, Issue 4, December 2016, Pages 200-211
Journal: IIMB Management Review - Volume 28, Issue 4, December 2016, Pages 200-211
نویسندگان
M. Muzamil Naqshbandi, Sharan Kaur Garib Singh, Pin Ma,