The use of smart work in government: Empirical analysis of Korean experiences

این مطالعه با هدف تجزیه و تحلیل استفاده کنندگان از کارهای هوشمند و تعیین اینکه کاربران از کارهای هوشمند برای دولت در کره استفاده می کنند. به طور خاص، نویسندگان ویژگی های مختلف کارکنان هوشمند را توصیف می کنند و اثرات پیشینیان را به قصد استفاده و تجزیه و تحلیل رفتار کار هوشمند با استفاده از اولین بررسی عمومی کارهای هوشمند در بخش دولتی توصیف می کند. یافته ها نشان می دهد که میزان انتشار کارهای هوشمند از نظر تعداد کاربران کم است. با این حال، کارگران جوان که دارای مقامات پایین تر و شغل کمتر و کارگران در سازمان های شبه دولتی هستند، سطح نسبتا بالایی از قصد را نشان می دهند و از کارهای هوشمندانه بیشتر از سایر گروه های کارگری استفاده می کنند. مدل سازی معادلات ساختاری نشان می دهد که هزینه های شناخته شده رفت و آمد و سفرهای تجاری، بهره وری کارآیی و بهره وری، و پشتیبانی نهادی و تکنولوژیکی تاثیر مثبتی بر تصویب کارهای هوشمند توسط کارمندان عمومی دارد. در مقابل، انزوای اجتماعی و عدم ارتباط، و رهبری و مدیریت غیر دوستانه مرتبط با کار هوشمندانه، اثرات منفی دارد. افزون بر این، قصد استفاده از کارهای هوشمند، تأثیر متقابل بر روابط بین رانندگان / محدودیت ها و رفتار استفاده از کارهای هوشمند دارد. بر اساس این نتایج، مفاهیم نظری و سیاستگذاری برای ارتقاء کارهای هوشمند ارائه شده است.