کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5115243 1484865 2017 4 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Incentives and firm productivity: Exploring multidimensional fiscal incentives in a developing country
ترجمه فارسی عنوان
انگیزه و بهره وری شرکت: بررسی مشوق های مالی چندمعیلی در یک کشور در حال توسعه
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
با استفاده از داده های بانک جهانی برای بیش از 300 شرکت، این مقاله به بررسی تاثیر انگیزه های مالی بر بهره وری شرکت ها با استفاده از شرکت های کامرون می پردازد. سه نوع مشوق های مالی مورد توجه قرار گرفت: معافیت مالیات بر واردات، تخفیف مالیات بر سود و تامین مالی صادرات. نتایج ما نشان می دهد وضعیت مزایای مختلف انگیزه ها و در همان سطح، میزان بهره وری، در سراسر شرکت ها. بنابراین مقاله حمایت از این استدلال می کند که دخالت دولت در شرکت باید در جهت برآورده کردن خروجی ها و نه حمایت از فرآیندها هدف قرار گیرد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی علوم اجتماعی توسعه
پیش نمایش مقاله
انگیزه و بهره وری شرکت: بررسی مشوق های مالی چندمعیلی در یک کشور در حال توسعه
چکیده انگلیسی
Using data from the World Bank Enterprise Survey for over 300 firms, this paper explores the impact of fiscal incentives on firms' productivity using Cameroonian firms as a case. Three types of fiscal incentives were considered: import duty exemption, profit tax exemption and export financing. Our results show different beneficiary status of incentives and in the same vein, extent of productivity, across firms. The paper thus provides support for the argument that the government's involvement in the firm should be targeted at rewarding outputs and not supporting processes.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: World Development Perspectives - Volume 5, March 2017, Pages 56-59
نویسندگان
, , ,