کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5567686 1403647 2017 6 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Feasibility of using payroll data to estimate hospital nurse staffing
ترجمه فارسی عنوان
امکان سنجی استفاده از داده های حقوق و دستمزد برای ارزیابی پرسنل پرستار بیمارستان
کلمات کلیدی
پرسنل پرستاری، ساعت پرستاری در هر روز بیمار، ترکیب مهارت،
ترجمه چکیده
این امکان وجود دارد که ساعت ها و مهارت های پرستاری دو هفته ای را در واحد بیمارستان از محاسبه حقوق و دستمزد پرستاران خبری و پرونده های جنبشی واحدهای بیمارستانی محاسبه کنید. هفتاد و نهم، اندازه گیری سطح واحد، نوسانات کارکنان پرستاری را که با داده های جمع آوری شده سالانه پوشانده می شوند، نشان می دهد و برای مطالعاتی که ارتباط بین میزان پرسنل پرستار و میزان عوارض بستری را بررسی می کند، مرتبط است. کمبود کارکنان ممکن است بر تجربه تجارب پرستاران از تجربه کار یا مراقبت از بیماران تاثیر بگذارد.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
It is feasible to calculate fortnightly nursing hours and skill mix per hospital unit from raw nursing payroll and inpatient unit movement records. Fortnightly, unit-level measurement highlights nurse staffing fluctuations that are masked by annually aggregated data and are relevant for studies which investigate the association between nurse staffing levels and inpatient complication rates. Staffing shortfalls may affect nurses' experiences of working or patients' care experiences.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Collegian - Volume 24, Issue 4, August 2017, Pages 345-350
نویسندگان
, , , , , , ,