کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5570976 | 1403781 | 2017 | 6 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Implementation of a Mentorship Program to Increase Staff Satisfaction and Retention in Critical Care
ترجمه فارسی عنوان
پیاده سازی یک برنامه مربیگری برای افزایش رضایت و رضایت کارکنان در مراقبت های ویژه
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت
پرستاری و مشاغل بهداشتی
پرستاری
چکیده انگلیسی
A hospital-based mentorship program was developed to decrease staff turnover rates and increase nurse satisfaction in a 45-bed critical care department. The project resulted in a reduction in the yearly turnover rates and an increase in staff satisfaction.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Nurse Leader - Volume 15, Issue 3, June 2017, Pages 207-212
Journal: Nurse Leader - Volume 15, Issue 3, June 2017, Pages 207-212
نویسندگان
Jeremy Yves DNP, RN, CNL,