کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5571208 1403792 2017 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Academic nursing administrators' workplace satisfaction and intent to stay
ترجمه فارسی عنوان
رضایت کارکنان دانشگاهی پرستاری و قصد اقامت
کلمات کلیدی
مدیران پرستاری دانشگاهی، رضایت شغلی، قصد ماندن آموزش پرستاری، مدیران، دین ها، آموزش عالی،
ترجمه چکیده
نتایج نشان می دهد که تعدادی از عوامل کار قابل اصلاح، با رضایت شغلی و قصد ماندن رابطه مثبت دارد.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پرستاری و مشاغل بهداشتی پرستاری
پیش نمایش مقاله
رضایت کارکنان دانشگاهی پرستاری و قصد اقامت
چکیده انگلیسی
Results indicate that several modifiable work factors positively relate to both job satisfaction and intent to stay.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Nursing Outlook - Volume 65, Issue 1, January–February 2017, Pages 77-83
نویسندگان
, , , , , , , , , , , , , ,