کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5678502 1596414 2017 6 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Recruitment methods for survey research: Findings from the Mid-South Clinical Data Research Network
ترجمه فارسی عنوان
روش های استخدام برای تحقیق تحقیق: یافته های شبکه تحقیقاتی داده های بالینی خاور میانه
کلمات کلیدی
PCORIIQRVUMCCHDpatient selection - انتخاب بیمارcoronary heart disease - بیماری عروق کرونر قلبTennessee - تنسیElectronic Health Record - ثبت الکترونیکی سلامتInformation storage and retrieval - ذخیره و بازیابی اطلاعاتbody mass index - شاخص توده بدنBMI - شاخص توده بدنیinter-quartile range - محدوده بین محوریVanderbilt University Medical Center - مرکز پزشکی واندربیلتPatient-Centered Outcomes Research Institute - موسسه تحقیقاتی نتایج محور بیمارResponse rates - نرخ پاسخURL - نشانی اینترنتیSurveys and questionnaires - نظرسنجی ها و پرسشنامه هاEHR - پرونده الکترونیکی سلامتuniform resource locator - یک منبع منابع انحصاری
ترجمه چکیده
رویکردهای جذب فناوری مانند ثبت نام و ایمیل برای استخدام موثر است، اما ممکن است تنوع نژادی / قومی کمتر نسبت به رویکردهای سنتی و زمانبرتر داشته باشد.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی پزشکی و دندانپزشکی (عمومی)
پیش نمایش مقاله
روش های استخدام برای تحقیق تحقیق: یافته های شبکه تحقیقاتی داده های بالینی خاور میانه
چکیده انگلیسی
Technology-enabled recruitment approaches such as registries and emails are effective for recruiting but may yield less racial/ethnic diversity compared to traditional, more time-intensive approaches.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Contemporary Clinical Trials - Volume 62, November 2017, Pages 50-55
نویسندگان
, , , , , , , , , , , , , ,