کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5679924 1408680 2017 4 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Residents' perception of duty hour limits through teaching hospital accreditation status-experience in Taiwan
ترجمه فارسی عنوان
ادراک ساکنان از حد وظیفه ساعت از طریق تدریس شرایط اعتباربخشی بیمارستان در تایوان
کلمات کلیدی
ساعت کار اعتبار نامه بیمارستان، ساکنان،
ترجمه چکیده
بیش از حد کارگران ساکنان، یک مسئله رو به افزایش در تایوان است. ساعات کار ساکنان ایالات متحده توسط شورای اعتباربخشی در مورد برنامه آموزش جامع تحصیلات تکمیلی از سال 2003 محدود شده است؛ استانداردهای مشابه در تایوان تا سال 2013 اجرا نشده است. استانداردهای تایوان ساعت کاری عبارتند از محدودیت های ساعت کار که به عنوان بخشی از وضعیت اعتباربخشی بیمارستان آموزشی مورد نیاز است. در ژانویه سال 2015، وزارت بهداشت و رفاه یک بررسی ملی برای همه افسران خانه در تایوان انجام داد. ما داده ها را از جمله داده های مربوط به جمعیت شناسی و ادراک ساکنان در مورد محدودیت های ساعت کاری جمع آوری کردیم. اکثر پاسخ دهندگان ادعاهای مثبت از استانداردهای ساعت کاری را گزارش کردند. آنها احساس کردند که این محدودیت ها آموزش و پرورش ساکنین، کیفیت زندگی و ایمنی بیماران را بهبود می بخشد. انگیزه قوی برای پیروی از مقررات (از طریق تأیید اعتبار بیمارستان آموزشی) می تواند به حفاظت از ساکنین (و بیماران) از شرایط نامساعد کار کمک کند. با این حال، مطالعات بیشتر در مورد تأثیر زمان کار کوتاه مدت در توسعه حرفه ای برای بهبود آینده ضروری است.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی پزشکی و دندانپزشکی (عمومی)
پیش نمایش مقاله
ادراک ساکنان از حد وظیفه ساعت از طریق تدریس شرایط اعتباربخشی بیمارستان در تایوان
چکیده انگلیسی
Residents' work overload is a rising issue in Taiwan. Duty hours of the residents in the United States have been limited by the Accreditation Council for Graduate Medical Education Common Program Requirements since 2003; similar standards were not implemented in Taiwan until 2013. Taiwanese duty hour standards are the work hour limits adopted as part of the required teaching hospital accreditation status. In January 2015, the Ministry of Health and Welfare conducted a national survey for all house officers in Taiwan. We collected data including those on demographics and perceptions of residents regarding duty hour limits. Most respondents reported positive perceptions of the duty hour standards. They felt that these limits will improve resident education, quality of life, and patient safety. The strong incentive to follow the regulations (through teaching hospital accreditation) could help protect residents (and patients) from unsafe working conditions. However, further studies on the influence of shortened duty hour on professional development are necessary for future improvement.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of the Formosan Medical Association - Volume 116, Issue 5, May 2017, Pages 398-401
نویسندگان
, , , ,