کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6239044 1278984 2015 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The 'rural pipeline' and retention of rural health professionals in Europe's northern peripheries
ترجمه فارسی عنوان
خط لوله روستایی و نگهداری متخصصان بهداشت روستایی در مناطق شمالی اروپا
کلمات کلیدی
حکومت نیروی کار روستایی، خط لوله روستایی، قرار گرفتن در معرض روستایی، منشا روستایی، استخدام و نگهداری، تمرین روستایی،
ترجمه چکیده
پیشرفت عمده در اطلاع رسانی سیاست های کارگری روستایی در سطح بین المللی طی 25 سال گذشته، شناخت اهمیت خط لوله روستایی بوده است. خط لوله روستایی نشان می دهد که افراد مبتلا به "منشاء روستایی" (که برخی از دوران کودکی را در مناطق روستایی گذرانده اند) و / یا "روستایی" (که بخشی از آموزش حرفه ای خود را در مناطق روستایی انجام می دهند) بیشتر احتمال دارد مکان های کار روستایی را انتخاب کنند. آنچه مشخص نیست این است که آیا خط لوله روستایی نیز طول عمر زمان را افزایش می دهد که کارکنان روستایی در طول حرفه هایشان صرف می کنند. این مقاله داده ها را از یک بررسی از متخصصان بهداشت روستایی در شش کشور در حاشیه شمالی اروپا در سال 2013 برای بررسی رابطه میان منشاء روستایی و روستایی و قصد دارد در شغل روستایی فعلی یا اولویت کارهای روستایی در آینده بررسی شود. نتایج بین کشورها، بین انواع مختلف مناطق روستایی (بر اساس دسترسی به مراکز شهری)، مشاغل مختلف و کارگران در مراحل مختلف حرفه ای آنها مقایسه می شود. این تحقیق نتیجه گیری می کند که به طور کلی خط لوله بر روی ذخیره سازی تأثیر می گذارد و هم منشاء روستایی و هم روستایی، کمک می کند. با این وجود، این رابطه در تمام زمینه ها قوی نیست و سیاست های نیروی کار در زمینه بهداشت و درمان باید به رسمیت شناخته شود که در برخی موارد با احتساب استخدام فراتر از خط لوله ممکن است حفظ شود.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
پیش نمایش مقاله
خط لوله روستایی و نگهداری متخصصان بهداشت روستایی در مناطق شمالی اروپا
چکیده انگلیسی
The major advance in informing rural workforce policy internationally over the past 25 years has been the recognition of the importance of the 'rural pipeline'. The rural pipeline suggests that people with 'rural origin' (who spent some childhood years in rural areas) and/or 'rural exposure' (who do part of their professional training in rural areas) are more likely to select rural work locations. What is not known is whether the rural pipeline also increases the length of time professionals spend in rural practice throughout their careers. This paper analyses data from a survey of rural health professionals in six countries in the northern periphery of Europe in 2013 to examine the relationship between rural origin and rural exposure and the intention to remain in the current rural job or to preference rural jobs in future. Results are compared between countries, between different types of rural areas (based on accessibility to urban centres), different occupations and workers at different stages of their careers. The research concludes that overall the pipeline does impact on retention, and that both rural origin and rural exposure make a contribution. However, the relationship is not strong in all contexts, and health workforce policy should recognise that retention may in some cases be improved by recruiting beyond the pipeline.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Health Policy - Volume 119, Issue 12, December 2015, Pages 1550-1556
نویسندگان
, , ,