کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6545239 1421770 2018 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Farm succession at a crossroads: The interaction among farm characteristics, labour market conditions, and gender and birth order effects
ترجمه فارسی عنوان
جانشینی مزرعه در یک تقاطع: تعامل بین ویژگی های مزرعه، شرایط بازار کار و اثرات جنسیتی و نظم زایمان
کلمات کلیدی
انتقال مزرعه، پیری کشاورزان، باغبانی، مهاجرت روستایی، نظریه انتخاب شغلی،
ترجمه چکیده
جانشینی مزرعه مسئله مربوطه است، زیرا این امر مربوط به مهاجرت روستایی و جوانان، پایداری و پیری بخش کشاورزی است. درک عوامل موثر بر تمایل جانشینان بالقوه برای کسب کسب و کار خانوادگی برای تداوم مزرعه حیاتی است. ما عوامل موثر بر احتمال موفقیت کودکان در کسب و کار خانوادگی را در نمونه 216 والدین بالقوه مزارع باغداری ایتالیا بررسی می کنیم. با استفاده از شرایط بازار کار محلی (شکاف درآمد و میزان اشتغال) و متغیرهای متنوع اطراف (تراکم جمعیت)، ما مفهوم انتخاب مهاجرت کارگری مزرعه / حرفه را به تجزیه و تحلیل اجرایی مزرعه وصل کنیم. این رویکرد ما را قادر میسازد که جانشینی فرزند را به عنوان مخالف انتخاب مهاجرت از بخش مزرعه بررسی کنیم. در حالی که نظریه مهاجرت کار مزرعه پیش بینی تاثیر منفی خط مشی بازار کار / متغیرهای متنی در انتقال مزرعه را نشان می دهد، با توجه به شدت آن، شکاف درآمد، میزان اشتغال و تراکم جمعیت تاثیرات منفی و مثبت بر جانشینی فرزندان دارد. اثرات جانشینی پیروزی ما نشان می دهد که با وجود تهدیدات بالقوه، نزدیکی به مناطق ثروتمند ممکن است فرصتی برای پیوستگی و پرورش مزرعه باشد. ما همچنین به صراحت بررسی اثر ویژگی های کودک (جنسیت و دستورالعمل تولد)، پیدا کردن که جانشینان بالقوه مرد و اولتیماتوم بیشتر احتمال دارد که به مزرعه خانوادگی برسند، مطابق با نتایج مطالعات پیشین شرکت متوالی. این یافته ها نشان می دهد که پایداری اعتقادات هنجاری سنتی در بخش کشاورزی.
موضوعات مرتبط
علوم زیستی و بیوفناوری علوم کشاورزی و بیولوژیک جنگلداری
پیش نمایش مقاله
جانشینی مزرعه در یک تقاطع: تعامل بین ویژگی های مزرعه، شرایط بازار کار و اثرات جنسیتی و نظم زایمان
چکیده انگلیسی
Farm succession is a relevant issue, as it is related to rural and youth migration, sustainability and the ageing of the agricultural sector. Understanding the factors behind the willingness of potential successors to take over the family business is crucial for farm continuity. We examine the factors affecting children's likelihood of carrying on the family business in a sample of 216 potential heirs of Italian horticultural farms. Using local labour market conditions (income gap and employment rate) and surrounding context variables (population density), we plug the farm labour migration/occupational choice theory into farm succession analysis. This approach allows us to treat child succession as the opposite of the choice to migrate out of the farm sector. While farm labour migration theory predicts linear negative effects of labour market/contextual variables on farm transfer, we find that the income gap, employment rates and population density exert both negative and positive effects on child succession, according to their intensity. The pro-succession effects we find suggest that, despite potential threats, the proximity to wealthy areas may represent an opportunity for farm continuity and thriving. We also examine explicitly the effect of child characteristics (gender and birth order), finding that male and first-born potential successors are more likely to take over the family farm, in accordance with results from previous firm succession studies. This finding suggests a persistence of traditional normative beliefs in the agricultural sector.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Rural Studies - Volume 61, July 2018, Pages 73-83
نویسندگان
, , ,