Survey data on work environments and productivity of academic staff of selected public universities in Nigeria

در این مقاله، داده های نظرسنجی درباره پیش بینی عوامل محیط کار و بهره وری کارکنان منتخب دانشگاهی انتخاب شده در دانشگاه های انتخاب شده در جنوب، نیجریه ارائه شده است. این مطالعه یک رویکرد کمی را با یک طرح تحقیقاتی برای تعیین عوامل تعیین کننده محیط کار در دانشگاه های انتخاب شده به کار گرفته است. داده ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند و مجموعه داده های زمینه به طور گسترده ای در دسترس برای انجام تحقیقات انتقادی یا جامع تر انجام می شود. یافته های پژوهش، کار معنی داری و فرصت های رشد را به عنوان عوامل پیش بینی کننده برای به حداکثر رساندن بهره وری در موسسات نمونه انتخاب کرد.