کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6596745 1423850 2018 5 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Employee resourcing strategies and universities' corporate image: A survey dataset
ترجمه فارسی عنوان
استراتژی های منابع انسانی کارکنان و تصویر شرکت های دانشگاهی: یک مجموعه داده های نظرسنجی
کلمات کلیدی
برنامه ریزی نیروی انسانی، جاذبه کارکنان، استقرار کارمند، نگهداری کارمند، تصویر شرکت،
ترجمه چکیده
داده ها به بررسی تأثیر استراتژی های منابع انسانی کارکنان بر تصویر شرکت ها پرداختند. داده ها در مجموع 500 نسخه از پرسشنامه که به کارکنان دانشگاهی 6 (6) دانشگاه خصوصی انتخاب شده در جنوب غربی نیجریه اختصاص داده شد، از جمله چهارصد و چهل و سه (443) از آنها دریافت شد. برای انتخاب پاسخ دهندگان برای این مطالعه از روشهای نمونه گیری تصادفی ساده و ساده استفاده شده است. توصیفی و رگرسیون خطی، برای ارائه داده ها استفاده شد. نمره متوسط ​​به عنوان ابزار آماری تحلیل مورد استفاده قرار گرفت. بنابراین، داده های ارائه شده در این مقاله برای تسهیل تحقیقات جامع تر و جامع تر در مورد موضوع در دسترس است.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی شیمی مهندسی شیمی (عمومی)
پیش نمایش مقاله
استراتژی های منابع انسانی کارکنان و تصویر شرکت های دانشگاهی: یک مجموعه داده های نظرسنجی
چکیده انگلیسی
The data examined the effect of employee resourcing strategies on corporate image. The data were generated from a total of 500 copies of questionnaire administered to the academic staff of the six (6) selected private Universities in Southwest, Nigeria, out of which four hundred and forty-three (443) were retrieved. Stratified and simple random sampling techniques were used to select the respondents for this study. Descriptive and Linear Regression, were used for the presentation of the data. Mean score was used as statistical tool of analysis. Therefore, the data presented in this article is made available to facilitate further and more comprehensive investigation on the subject matter.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Data in Brief - Volume 18, June 2018, Pages 1378-1382
نویسندگان
, , , , , ,