کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
6840873 | 1434817 | 2015 | 15 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Grade-specific experience, grade reassignments, and teacher turnover
ترجمه فارسی عنوان
تجربه درجه خاص، درجه مجدد و بازده معلم
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مطالعه نشان می دهد که گردش کار معلم به شدت به الگوی نمرات مربوط است که یک معلم خواسته شده است تا آن را تدریس کند. معلمان ابتدایی در کارولینای شمالی که دوسال اول تحصیل می کنند، تقریبا 20٪ بیشتر از معلمان هستند که در دو سال تحصیلی خود دو کلاس مختلف را آموزش می دهند. به طور کلی، در کل دوره های تجربه، معلمان با کمتر از چند سال تجربه خاص درجه بالاترین احتمال گردش مالی را دارند. ما استدلال می کنیم که این الگو بر اساس اختلال ایجاد شده توسط درجه بندی مجدد و با این واقعیت که معلمان با اهداف درجه پایدار به طور موثر کار کمتر، از آنجا که آنها می توانند برنامه های درس دوباره استفاده کنید و به طور کلی، مهارت های خاص درجه.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
This study documents that teacher turnover is strongly related to the pattern of grades that a teacher is asked to teach. Elementary teachers in North Carolina that teach the same grade in their first two years are approximately 20% more likely to stay than teachers who teach two different grades in their first two years of teaching. More generally, within total experience categories, teachers with the fewest years of grade-specific experience have the highest probability of turnover. We argue that this pattern is driven both by the disruption caused by grade reassignment and by the fact that teachers with stable grade assignments have effectively smaller workloads since they can reuse lesson plans and, more generally, apply grade-specific skills.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Economics of Education Review - Volume 46, June 2015, Pages 112-126
Journal: Economics of Education Review - Volume 46, June 2015, Pages 112-126
نویسندگان
Ben Ost, Jeffrey C. Schiman,