کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6840893 1434821 2014 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The impact of parental layoff on higher education investment
ترجمه فارسی عنوان
تأثیر بازنشستگی والدین در سرمایه گذاری آموزش عالی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مقاله با استفاده از تنوع در زمان صرفه جویی در والدین برای شناسایی اثر از دست دادن شغلی والدین در ثبت نام در آموزش عالی استفاده می کند. بر خلاف تحقیقاتی که کارگران محروم را به کارگرانانی که شغل خود را از دست نمی دهند، مقایسه می کنند، تمام خانواده هایی که در تجزیه و تحلیل ما تجربه می کنند، در برخی مواقع از بین می روند. گروه درمان (از بین بردن زمانی که کودک 15-17 سالگی است) و گروه کنترل (از بین بردن زمانی که کودک 21 تا 23 سالگی است) دارای ویژگی های اولیه از نظر آماری غیر قابل تشخیص است، اما به طور قابل توجهی متفاوت ثبت نام در آموزش عالی. ما متوجه می شویم که از بین رفتن شغل والدین بین 15 تا 17 ساله ثبت نام کالج ها با 10 درصد کاهش می یابد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
تأثیر بازنشستگی والدین در سرمایه گذاری آموزش عالی
چکیده انگلیسی
This paper uses variation in the timing of parental layoff to identify the effect of parental job loss on higher education enrollment. Unlike research that compares laid-off workers to workers who do not lose their jobs, all families in our analysis experience a layoff at some point. The treatment group (layoff when child is 15-17) and control group (layoff when child is 21-23) have statistically indistinguishable initial characteristics, but substantially different higher education enrollment rates. We find that parental job loss between ages 15 and 17 decreases college enrollment by 10 percentage points.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Economics of Education Review - Volume 42, October 2014, Pages 53-63
نویسندگان
, ,